Мировое признание и экспорт на несколько континентов. Как гродненские IT-специалисты покоряют зарубежные рынки

По итогам экономического развития области в первом квартале, одну их лидирующих позиций по сумме экспорта заняла IT-сфера. За три месяца компании региона принесли более 7 миллионов валютной выручки, что на треть больше, чем за аналогичный период в прошлом году.

Стремительный рост

На территории области действует более 30 организаций, которые экспортируют компьютерные услуги, среди них – 16 резидентов Парка высоких технологий. Ежегодный объем экспорта в среднем оставляет более 20 миллионов долларов. Внешняя конъюнктура содействует дальнейшему росту IT-отрасли. Порядка 80 процентов экспорта IT-сферы Гродненщины – это страны Западной Европы и Америки, где решения и высокотехнологичные продукты пользуются большим спросом и авторитетом.

– Беспрецедентные условия для развития IT-сферы создал Декрет №8 «О развитии цифровой экономики». За время его действия айтишники гродненского региона нарастили экспорт услуг более чем в полтора раза. Доля компьютерных услуг в структуре экспорта области увеличилась с 8,4 процентов в 2017 году до 14,1 процента в нынешнем. Есть основания полагать, что данная тенденция сохранится в будущем, – рассказал председатель комитета экономики облисполкома Александр Комендант.

Центр белорусского IT

IT-сфера – одна из самых прогрессивных отраслей современного общества. Ее потенциал в стране увидели еще в 2005 году, когда был создан Парк высоких технологий. Теперь это один из крупнейших IТ-кластеров в Центральной и Восточной Европе. В то же время подписали Декрет №12 «О Парке высоких технологий». Разработали его для того, чтобы создать благоприятные условия для развития в Беларуси программного обеспечения, информационно-коммуникационных технологий, направленных на повышение конкурентоспособности национальной экономики. 

Все усилия и планы с того момента подтвердились многократно: не только прибылью и сотнями рабочих мест, но и заслуженным имиджем отечественных разработчиков, в том числе из Гродно.

Среди 16 резидентов ПВТ в Гродно есть компании, как с многолетним опытом, так и новички. Как сообщили в пресс-службе Парка высоких технологий, одной из главных экспортных площадок гродненских специалистов являются Германия, США, Россия, Швейцария, Великобритания, Израиль, Франция, Канада, Кипр и Нидерланды.

– Резиденты гродненского региона показывают положительную экспортную динамику. Так в 2019 году сумма поставляемого за рубеж продукта составила 4 287 500 долларов, а в этом году экспорт первого квартала составил 6 489 400 долларов, – рассказали в ПВТ.

Что создают в гродненской Кремниевой долине?

Компании региона занимаются производством самого разного цифрового продукта. Это разработка ПО и веб-приложений, создание программных решений с использованием технологий машинного обучения, проектирование информационных систем для бухгалтерского и управленческого учетов, разработка и консалтинг в области компьютерного зрения, мобильного программирования, разработка и внедрение программного обеспечения экономического назначения. И это далеко не полный список. Во многом успехам IT-компаний поспособствовали Декрет №8 и создание Парка высоких технологий, а также целенаправленная подготовка кадров в регионе.

Переориентация рынка

*instinctools, одна из крупных компаний Гродно, занимается разработкой программного обеспечения, веб-приложений и IT-продуктов. На рынке компания более 20 лет, и за это время реализовала сотни проектов в сферах образования, финансов, здравоохранения, коммунальных услуг, медиа, логистики и других. В компании, как и в области в целом, в первом квартале сумма экспорта возросла по сравнению с прошлым годом. Директор компании Алексей Спас отмечает, что география цифрового экспорта широкая: в основном, заказчики компании находятся в Европе и США, но в целом компания предоставляет услуги клиентам более чем из 30 стран. За время работы *instinctools сотрудничала с такими крупными компаниями как Daimler, Fujitsu, Burdadigital, SAP и многими другими.

– Естественно, ситуация с коронавирусом внесла коррективы и в сферу IT. Если раньше не прослеживалось четкой тенденции в тематике запросов наших клиентов, то теперь эти границы можно очертить. Например, мы еще больше сосредоточились на оцифровке процессов. Это помогает бизнесу оперативно анализировать текущее состояние дел и планировать дальнейшие шаги в кризисной ситуации. На подобные услуги спрос значительно вырос, поэтому сейчас мы фокусируемся на модернизации бизнеса наших заказчиков, а также на заботе о здоровье и онлайн-обучении.

Компания работает по двум моделям: аутсорсинговой и продуктовой. В последнее время все больше заказов, к слову, на создание и развитие IT-продуктов. Для этого в компании сформировано новое направление Delivery-as-a-Service – предоставление полного цикла услуг при разработке проекта: от анализа и консалтинга на этапе формирования идеи – до поддержки после внедрения готового продукта. Так, *instinctools помогла стартапам, таким, как LITION, воплотить идеи в жизнь и найти место на рынке.

– Мы стремимся реализовать и социально значимые проекты, одним из которых является проект CANET, разработанный для системы здравоохранения Канады и направленный на поддержку пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Цель продукта – сбор информации о состоянии здоровья пациентов, предотвращение риска и профилактика заболеваний. Проект высоко оценен палатой общин парламента Канады.

Алексей Спас отметил, что весомо ощущается поддержка со стороны государства. Принятые законопроекты действительно дают возможность расти и развиваться. Например, Декрет №8 открыл перед компанией возможность разрабатывать продукты в сфере криптоэкономики. В ближайших планах – запуск первого на пространстве СНГ легального криптообменника, который войдет в ПВТ как отдельное юридическое лицо.

Другие компании гродненского региона также показывают высокие результаты и востребованы на международном рынке. Этому способствуют созданные условия ведения бизнеса. К слову, IT-специалисты отмечают, что Гродно – отличная площадка для развития сферы, здесь сильная база технических специальностей. Студенты активно приходят в компании на стажировки и впоследствии остаются на работу.