В Щучине обсудили актуальные вопросы внешней трудовой миграции
На семинаре с участием республиканских и местных органов власти, а также работодателей района рассмотрели правовые, социальные и практические аспекты трудоустройства иностранных граждан.
14 января в Щучине состоялся масштабный рабочий семинар на тему «Актуальные и проблемные вопросы в сфере внешней трудовой миграции». Мероприятие, прошедшее в зале заседаний Щучинского районного исполнительного комитета, собрало широкий круг участников: представителей департаментов МВД и Минтруда Беларуси, областных управлений, руководителей кадровых служб предприятий района и сотрудников органов местной власти.
Целью встречи стал открытый диалог для обсуждения роли нанимателей в процессе привлечения и легализации иностранной рабочей силы, а также обмен практическим опытом.
Семинар открыл председатель Щучинского райисполкома Алексей Садовский, отметив, что вопрос внешней трудовой миграции для малых населённых пунктов очень актуален, поскольку иностранная рабочая сила помогает решить проблему нехватки кадров, которую не могут закрыть местные жители.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Андрей Новицкий представил анализ текущей ситуации на местном рынке труда. По его словам, на 1 января 2026 года в службу занятости заявлено 656 вакансий. Наибольший спрос – 66% – на рабочие профессии. Свободное количество вакансий по району в сравнении с 2025 годом увеличилось на 19,7%.
-- Особенно востребованы специалисты в сельскохозяйственной сфере, транспортном обслуживании, -- отметил Андрей Иванович. -- За содействием в трудоустройстве за прошлый год в службу занятости обратилось 612 человек. Спрос на кадры остаётся высоким. А потому приток работников-мигрантов будет способствовать поддержанию экономической активности и жизни в регионе.
В то же время представители Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь – Иван Новиков и Наталья Кульбицкая – детально разъяснили законодательство Республики Беларусь в сфере внешней трудовой миграции и особенности привлечения иностранной рабочей силы. Особое внимание обращалось на определённые законом обязанности работодателей, привлекающих мигрантов.
-- Сегодня в стране более 7 тысяч субъектов хозяйствования используют труд мигрантов, -- отметил начальник Департамента Иван Новиков. -- Статистика рисует чёткую картину. Почти половина всех прибывших за год – граждане Туркменистана. Ещё около 10% составляют выходцы из России, Узбекистана и Китая. Отдельная категория – граждане Украины, многие из которых находятся в Беларуси в статусе лиц, получивших временную защиту.
Мигранты в основном заняты в сферах, испытывающих дефицит кадров: на стройках, в промышленности, в сфере обслуживания, а также работают водителями. По словам Ивана Новикова экономический эффект от их деятельности в социальном плане перевешивает расходы государства на их пребывание.
Однако рост миграции не обходится без проблем. В прошлом году мигрантами было совершено 55 преступлений, многие из которых носили тяжкий характер, связанный с незаконным оборотом наркотиков. Отмечаются и проблемы в сфере безопасности дорожного движения.
Официальный представитель подчеркнул, что миграционная политика государства направлена на реализацию внутренних стандартов и обеспечение общественной безопасности.
-- Главная задача – не допустить негативного влияния притока иностранцев на правопорядок и противодействовать возможному использованию миграционных потоков в противоправных целях, -- сказал Иван Сергеевич.
Значительная часть семинара была посвящена вопросам создания достойных и безопасных условий для трудовых мигрантов на территории Щучинского района. Начальник отдела ЖКХ райисполкома Дмитрий Мисюк и главный врач зонального центра гигиены и эпидемиологии Анастасия Крюкович дали оценку местам временного пребывания (проживания) трудящихся-иммигрантов в районе. Главврач Щучинской ЦРБ Ольга Болько остановилась на вопросах оказания медицинской помощи иностранным гражданам, а Татьяна Зенчик из районного отдела Фонда соцзащиты рассказала об осуществлении выплат государственных пособий трудящимся-иммигрантам.
Особый интерес у присутствующих вызвала практическая часть, где своим опытом поделились непосредственные работодатели. Представители предприятий ООО «ЛОГАЛ-БИО», ОАО «Василишки» и ООО «МогинвестВосток» рассказали о реальных аспектах, сложностях и успешных практиках трудоустройства иностранных граждан.
Специалист по кадрам ООО «ЛОГАЛ-БИО» Елена Богдель отметила, что в прошлом году на предприятии трудились 42 иностранных гражданина, сегодня их осталось 20:
-- Это связано с тем, что работа непростая, требует много сил. Остались самые надёжные и проверенные люди, зарплата у них достойная. Многие просят помочь перевезти сюда свои семьи, ищут работу жёнам, мы стараемся помочь. Уже сейчас на предприятии трудятся 3 семейные пары.
После перерыва состоялась отдельная встреча начальника отделения по гражданству и миграции ОВД Щучинского райисполкома Юрия Степанцевича с иностранными гражданами, работающими на территории района, для прямого диалога и решения насущных вопросов.
Проведённый семинар стал важной площадкой для консолидации усилий государства и общества. Такой комплексный подход – от законодательных норм до бытовых условий – направлен на создание цивилизованного, регулируемого и взаимовыгодного рынка труда как в Щучинском районе, так и в Республике Беларусь.
Фото автора.