Как оплачивается больничный несовершеннолетнему работнику
Если несовершеннолетний (14-17 лет) официально трудоустроен (по трудовому договору, контракту) и за него уплачиваются взносы в ФСЗН, он имеет право на оплату больничного наравне со взрослыми, рассказали в Минтруда и соцзащиты.
Важно уточнить, что речь идёт о больничном, который открыт самому несовершеннолетнему работнику.
Больничный рассчитывается по общим правилам, как и постоянно работающему работнику. Возраст сам по себе не уменьшает размер больничного.
Для несовершеннолетних предусмотрена сокращённая продолжительность рабочего времени, но оплата труда при этом не снижается. Зарплата начисляется так же, как у взрослого при полной занятости, но не менее МЗП.
Как считается сумма больничного?
- Рассчитывается среднедневной заработок из фактического дохода и определяется сумма пособия за период болезни.
- Рассчитанная сумма пособия сравнивается с МЗП (858 руб. в месяц).
- Назначается наибольшая сумма.
Формула расчёта следующая: Больничный = Среднедневной заработок × 80% от утраченного заработка × Количество дней больничного.
Пример расчёта:
- Если среднедневной заработок составляет 47.70 руб., процент оплаты — 80%, а больничный длится 7 дней мая, то сумма будет: 47,70 × 80% × 7 = 267,12 руб.
- Сравниваем с МЗП за период болезни 858,00/31*7 =193,74 руб.
- Начисленный размер пособия 267,12 руб.
Среднедневной заработок рассчитывает Фонд соцзащиты.